VAGA - COORDENADOR(A) DE ENGAJAMENTO CORPORATIVO

fevereiro, 10 2018

COORDENADOR(A) DE ENGAJAMENTO CORPORATIVO Desenvolvimento de estratégias e coordenação de atividades de Engajamento Corporativo do WWF-Brasil para diversificação e aumento de parcerias com empresas de maneira a priorizar e promover iniciativas de alto impacto do setor para atingir com urgência o objetivo de mudar a atual trajetória de degradação ambiental, em direção a uma sociedade mais justa e que viva em harmonia com a natureza numa economia de baixo carbono.
Desenvolvimento de estratégias e coordenação de atividades de Engajamento Corporativo do WWF-Brasil para diversificação e aumento de parcerias com empresas de maneira a priorizar e promover iniciativas de alto impacto do setor para atingir com urgência o objetivo de mudar a atual trajetória de degradação ambiental, em direção a uma sociedade mais justa e que viva em harmonia com a natureza numa economia de baixo carbono. A posição responderá à Diretoria de Comunicação e Engajamento, e terá interação com a Rede WWF global.

Principais Responsabilidades
  • Coordenação e priorização de atividades de engajamento do setor corporativo na realização de iniciativas concretas de produção e consumo mais responsáveis, com alta contribuição no combate à degradação ambiental e na preservação de recursos naturais.
  • Atuar e contribuir no aumento da mobilização dos múltiplos stakeholders do setor privado para apoiarem e se engajarem na causa socioambiental.
  • Articular com múltiplos fóruns de responsabilidade socioambiental corporativa, no Brasil e no mundo, de maneira a fortalecer a trajetória de atuação coletiva, colaborativa e propositiva do WWF-Brasil na urgência de transição do setor privado para a economia de baixo carbono.
  • Interface com lideranças internas de áreas técnicas de conservação e de áreas institucionais para priorização e definição de propostas de projetos de conservação.
  • Desenvolvimento e gestão de equipe de relações corporativas por meio de compartilhamento de conhecimento, treinamentos e avaliações contínuas.
  • Elaboração e coordenação de produtos e insumos necessários para interação com o setor corporativo.
  • Liderar negociações institucionais que envolvam diversas áreas do WWF-Brasil.
  • Colaboração permanente com áreas de RH, jurídica, financeira e administrativa de maneira a representar os valores da instituição, a segurança da informação e o relacionamento virtuoso com a cadeia de colaboradores externos e internos.
  • Definição, acompanhamento, apresentação e análise de indicadores de desempenho.
  • Participar e ser interlocutor das atividades de Engajamento Corporativo da Rede WWF global.
  • Representar institucionalmente o WWF-Brasil em atividades nacionais e internacionais.
  • Encorajar abordagens inovadoras em torno da missão institucional do WWF-Brasil.
Competências e habilidades
  • Experiência como Captador de Recursos – domínio de técnicas de negociação e produção de propostas.
  • Foco em soluções: forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento de expectativas para parcerias.
  • Foco em resultado: habilidade para entregar resultados num contexto diverso e em constante mudança.
  • Liderança: habilidade para construir um time motivado e qualificado e liderar processos diversificados.
  • Organização: habilidade para planejar uma estratégia e organizar as etapas para atingir os objetivos estabelecidos.
  • Relacionamento: habilidade na construção de relacionamentos sólidos em todos os níveis.
  • Trabalho em equipe: habilidade para interagir com pessoas e atividades diversas.
  • Comunicação: carisma e facilidade de comunicação com todos os públicos.
Qualificações e conhecimentos
  • Graduação e/ou pós-graduação em: Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais, Engenharias, Química, Física ou áreas ligadas à conservação da natureza e o uso sustentável dos recursos naturais.
  • Experiência em posição de liderança e gerenciamento de equipes multidisciplinares.
  • Experiência no gerenciamento de indicadores de performance de engajamento corporativo.
  • Desejável domínio de metodologias de gestão de projetos (Microsoft Project – Gestão de Projetos).
  • Desejável experiência internacional.
  • Desejável experiência em cargos de relações corporativas, liderança de projetos, atendimento.
Idiomas
  • Inglês: proficiência.
  • Espanhol: segundo idioma desejado, com proficiência em leitura e comunicação verbal fluente.
Benefícios da Vaga
Plano de saúde, ticket alimentação/refeição, seguro de vida, assistência odontológica e oftalmológica.

Observações complementares
  • Local de trabalho: São Paulo
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
Data limite para inscrição 23/02/2018

Inscrições
Vaga - Coordenador de Engajamento Corporativo
© Divulgação
DOE AGORA
DOE AGORA